PHU Elkor – це перш за все люди.
Це людина, яка є нашим клієнтом, і людина несе відповідальність за виконання послуги, тому ми намагаємось створити “спільноту Елькор”, яка має спільну мету, а зв’язки, які існують у ній, є постійними.
Наші замовники (клієнти) та співробітники були з нами протягом багатьох років і дуже довіряють нам. Взаєморозуміння, повага та відкритість підтримують діяльність усієї організації.
Водії
Високі вимоги, які висуває наша галузь до водіїв, знаходять відображення у кваліфікації наших співробітників. Крім сертифікатів професійної компетентності, потрібні знання та досвід. Зокрема, ми допомагаємо водіям -початківцям у здобутті необхідних навичок, також є підтримка керівника / ведучого експедитора .
Експедитори
The forwarding department of Elkor is a team of specialists working together for over 10 years. These people know Експедиторський відділ в Елькорі – це команда фахівців, які працюють разом більше 10 років. Це люди, які знають іноземні мови, транспортне законодавство, регламент роботи водіїв та правила перевезення різних видів вантажів. Кожен експедитор дбає про задоволеність як клієнтів, так і їх команди водіїв. Індивідуальний процес навчання наших адептів гарантує успіх в TSL.
Адміністративний персонал
Адміністративна робота може здатися сизіфовою, але без неї наша діяльність не мала б шансів на успіх. Для наших бухгалтерів, працівників відділу кадрів та відділу рахунків -фактур або відділу автопарку це робота, повна викликів у середовищі, що постійно розвивається. Дружня, домашня атмосфера викликає посмішку навіть під час повсякденних обов’язків.
Механік
Низький вік нашої флоти та регулярні перевірки сприяють мінімізації аварії. Проте деякі заходи у майстерні є необхідними, наприклад, заміна витратних матеріалів.
Іноді створюється враження, що деякі транспортні засоби важко назвати «автотранспортними засобами», багато компонентів є окремими комп’ютерами, тому їх роботу контролюють окремі спеціалізовані служби виробників.
Наша компанія це - сімейний бізнес, і тому ми розуміємо необхідність, знайти баланс між роботою та особистим життям. Як керівництво, ми намагаємось підтримувати наших співробітників у досягненні їх особистих цілей.